Archívum: március, 2009
A nap álláshirdetése!
Az álláshirdetés írása valójában komoly marketing munka, kivéve ha átlagos eredménnyel is megelégszik. A jelen példában szereplő hirdetés nem a kreativitásával, hanem inkább az aktualitása miatt érdemel kiemelt figyelmet. Azért kérem ne vegye komolyan!
Éppen ma hívta fel rá a figyelmem egy ügyfelem, hiszen ez most elég aktuális téma. Biztosan nem találja ki, de a miniszterelnök kereséséről van szó, hiszen mi olyan téma van ma az országban, ami mindannyiunkat ennyire érintene.
Míg a napilapok és főbb online portálok latolgatják, hogy kire vadásszon az MSZP és az SZDSZ, addig élelmes emberek kitalálták “a nyilvánvalót”, hogy hirdessük meg! Tovább a teljes tartalomra »
Na ők nem “ajánlatgyártó kisiparosok”!
Ha eddig még nem vált volna egyértelművé bárki számára, most már biztosan, válság van! Különösen az építőiparban, ami már 5 éve csak csökken, csak csökken. Ehhez képest egy építőanyag gyártó ügyfelem idén képest volt jelentősen javítani az értékesítésén!
Míg tavaly ilyenkor 12 nem nyert árajánlatra 4 nyert jutott, addig idén éppen az ellenkezője a jellemző. Pedig most aztán tényleg válság van, nemcsak az építőiparban, hanem az egész világon! Számítsuk még hozzá azt is, hogy nem vett fel új értékesítőt, sőt egy régitől még meg is vált.
Mi lehet a titok? A helyzet megértésének a kulcsa egy lényegretörő kérdésre adott válaszban van, amely így szól:
Mi a különbség egy multi és egy átlagos magyar vállalkozás értékesítése között? Tovább a teljes tartalomra »
Minek nevezzem?
A segítségét kérem, mert egy kicsit gondban vagyok az április 2-i rendezvényemmel. Ahogy korábban írtam ez nem tréning lesz, hanem workshop, ami magyarra fordítva alkotóműhelyt jelent, ahol pár ember közös alkotómunkát végez. Ez mind szép és jó, azonban én sem szeretem a külföldi szakszavakat, viszont egyedül képtelen vagyok eldönteni, hogy minek nevezzem:
-
kiscsoportos tréning?
-
csoportos konzultáció?
-
alkotóműhely?
-
vagy valami egészen más legyen a neve! Tovább a teljes tartalomra »
“Több milliót spóroltál most meg nekünk!”
A héten Nyíregyházán jártam egy ügyfelemnél, és marketinges kiválasztásában segítettem neki. Miután rádöbbentettem, hogy az általuk befutónak ítélt jelölt miért is rendkívül kockázatos, az ő szájából hangzott el a fenti mondat.
Pedig az illető pályázó rendkívül jó képességű, intelligens, jól kommunikáló és bizonyos múltbeli eredményeket felmutatni tudó ember volt. Mégis volt egy-két olyan momentum, amire elengedhetetlen odafigyelni, mert óriási mellényúlás, és sok százezer, ha nem milliós veszteség lehet a vége. Így válságosdi idején pedig egyet biztosan állíthatok, nem lehet annyit hibázni, mint “békeidőben”! Tovább a teljes tartalomra »
Profi marketingest is akarok!
Minap felhívott egy régi ügyfelem, hogy fel szeretne venni egy profi marketingest a 15 fős cégébe. Olyan embert keres, aki kidolgozza az értékesítési stratégiát és felépíti azt a marketing tevékenységet, ami révén legalább 30%-ot fog növekedni cége forgalma. Mindezt teljesen önállóan.
Mondtam neki, ha ilyen embert talál, őt én is szívesen felveszem, amin nagyon meglepődött. Pedig cseppet sem vicceltem.
Az utóbbi években ugyanis több szakmai guru hatására rendkívül megnőtt a kisvállalati marketingesek, különösen az online marketingesek iránt a kereslet. A bökkenő azonban az, hogy szinte nem létezik kínálat, jelen pillanatban, aki valamennyire konyít az online marketinghez, és képes egy cég, termék forgalmát mérhetően megnövelni, jórészt a saját cégében teszi ezt, esetleg külsős tanácsadóként. De ilyen alkalmazottat találni, ez bizony szép kihívás bármelyik cégvezető számára is.
Mi lehet a megoldás? Tovább a teljes tartalomra »
