Az álláshirdetés írása valójában komoly marketing munka, kivéve ha átlagos eredménnyel is megelégszik. A jelen példában szereplő hirdetés nem a kreativitásával, hanem inkább az aktualitása miatt érdemel kiemelt figyelmet. Azért kérem ne vegye komolyan!
Éppen ma hívta fel rá a figyelmem egy ügyfelem, hiszen ez most elég aktuális téma. Biztosan nem találja ki, de a miniszterelnök kereséséről van szó, hiszen mi olyan téma van ma az országban, ami mindannyiunkat ennyire érintene.
Míg a napilapok és főbb online portálok latolgatják, hogy kire vadásszon az MSZP és az SZDSZ, addig élelmes emberek kitalálták "a nyilvánvalót", hogy hirdessük meg!
A két legjobb gyöngyszemet mutatom meg, mindkettő eredetije a "A munka emel ki az állati sorból" című blogon jelent meg.
Álláshirdetés I.
A következő hirdetés már tartalmazza az álláshirdetések egyik nagyon fontos, de elhanyagolt elemét, a szakmai kihívás (feladat) világos és képletes leírását és a sikerkritériumok megfogalmazását.
Álláshirdetés II.
Dinamikusan fejlődni vágyó, ám társadalmi ellentétekkel, és nyomasztó közömbösséggel megáldott közép-kelet-európai kis (de csodaszép) ország tapasztalt, lendületes, válságkezelésben jártas munkatársat keres, felsővezetői pozícióba.
Meghirdetett pozíció: Miniszterelnök (ref. HU-20090326HELP)
Leírás:
A sikeres pályázó feladata egy csőd szélére jutott ország megmentése, mind gazdasági, mind társadalmi, mint szociális értelemben.
Tisztán átlátható, korrupciómentes ügyletek mentén az ország gazdasági fejlődését, a munkaerőpiac növelését, az állami beruházások sikerességét (költségtakarékos módon), és az etnikai feszültségek elsimítását tartjuk a legfőbb célkitűzéseknek a jelölt számára. Elvárt az adórendszer optimális, makrogazdasági szempontból elfogadható, ám igazságos újragondolása figyelembe véve a különböző társadalmi csoportok és az ország érdekeit is.
Követelmények:
- Közgazdasági, jogi, vagy egyéb felsőfokú társadalomtudományi végzettség
- NEM! a magyarországi közigazgatásban és államigazgatásban szerzett 5 év feletti vezetői tapasztalat
- Válságkezelési tapasztalatok
- Vagyonnyilatkozati eljárás (rokonságra is kiterjedő) lefolytatásának vállalása rendszeres időközönként, a nyilvánosság számára elérhető, érthető, követhető módon
- Felelősség vállalása (saját vagyonnal is) a pozícióban meghozott döntések kockázatának és erkölcsi tisztaságának zálogaként
- A jelenlegi (és az azt jellemző önző hatalom- és érdekvédelem) pártpolitikától való független politikai kultúra (vagy kifejlesztésének mihamarabbi vállalása)
- Privát üzleti kapcsolatok megszakításának vállalása (ami maga után vonja MINDEN állami projekt nyílt pályáztatását)
- Beszédhibamentes magyar, és angol nyelvtudás
Előnyök:
- Megosztottságot csökkentő, az összefogást segítő, bizalomébresztő személyiség
- Környezettudatos szemléletmód, közlekedésszervezésben, infrastruktúrakezelésben szerzett tapasztalat (tömegközlekedés, élhető főváros, kerékpáros közlekedés melletti elkötelezettség kiemelt előny!)
- Határozottság, önkritika képessége
- Politikai nézetek előnyös módon való ötvözése az ország (és a lakosság) érdekeinek előrehelyezésével
Juttatás:
- A juttatás (a pozíció és a vállalt felelősség ellenére) NEM a közalkalmazotti és köztisztviselői bértábla szerint kerül megállapításra, hanem a motivációt és lelkiismeretességet megőrizendő, a teljesítmény függvényében.
- Alapfizetés: mindenkori minimálbér kétszerese, háromszorosa, a társadalmi elégedettség alakulásának függvényében + költségelszámolás (38%-os adókulccsal, számlákkal igazolva)
A munkakör betölthető: AZONNAL
Munkaszerződés: 1 év próbaidő, elégedettség esetén évente újrakötött határozott idejű szerződés
Pályázatát az utopia@magyarorszag.hu e-mail címre küldje, kérjük csatolja a következő dokumentumokat:
- Fényképes magyar és angol nyelvű szakmai önéletrajz
- Motivációs levél
- Válságkezelő program vázlata
- 3 hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány
- Nyilatkozat, miszerint a pályázó vállalja a különböző ellenőrző eljárások lefolytatását, a követelmények kivétel nélküli betartását
- Iskolai végzettségek másolata
Én inkább csinálok magamnak egy saját birodalmat. :grin
Te azt csak gondolod, hogy annyira vicc:
http://index.hu/belfold/2009/03/26/legyen_magyarorszag_miniszterelnoke_/
Igazából két dolog miatt nem vállalom:
1. gyenge az angolom
2. lehet, hogy a parlament megválasztana, de én Õket?…
Tényleg nagyon jó a második megfogalmazása. Engedelmeddel a cikk linkjét elküldeném ismerősöknek.
Hogyne Anikó, nyugodtan.
A második hírdetésben van egy fontos követelmény, ami gyakorlatilag az egész pozíciónak a kulcsa, ez pedig a felelősség követelménye. Az összes többi vagy mellékes, vagy ebből az egy elvárásból következik.
Ez sajnos a munkáltatók, munkavállalók egyéb rétegeire is vonatkozik. A tapasztalat azt mutatja, hogy a szervezet nagyságával fordítottan arányos a felelősség felvállalása, hiszen ahogy egyre többen vagyunk egy szervezetben, egyre könnyebb találni valakit, aki \”elviszi a balhét\”.
Nálunk a családban ez egyszerű: nincs lenyírva a fű. Kinek a feladata? Vagy a feleségemé vagy az enyém. Kész, nincs tovább.
Az országban ez bonyolultabb: ellopják a vasúti síneket (is). Kinek a feladata, hogy ez ne így legyen? Rendőrség? MÁV? Kissebségi
Önkormányzat? Szociális, Munkaügyi Minisztérium? EU? Miniszterelnök? Ellenzék?
Látom csend van, na akkor hozzunk létre egy bizottságot…
A nagyobb cégeknél ezt hívják mítingnek a nagy tárgylóban, projektorral, emlékeztetővel. De konkrét eredmény nélkül.
Nem divat a felelősség.
E tekintetben mintául szolgálhat pl.: a japán vagy Dél-kóreai mentalitás. Ott nem az az érdekes, hogy lemond-e a miniszterelnök vagy sem, hanem, ha kiderül valami, akkor nyílvánosan bocsánatot kér-e, vagy sem. Ez a mérce, az övé is, az országé is.
És a mi mércénk…?
Feri gratulálok, nagyon jól megfogtad a lényeget!
Szervusz Tamás!
Ez a hirdetést még 2004 környékén dobták fel a netre vicces kedvű emberkék, amikor Meggyesi \”Útelágazódás\” Pétert váltották.
Anélkül, hogy nagyon elmennék aktuálpolitizálásba, csak annyit írnék, hogy a felelősség kérdésével maximálisan egyetértek. Sokat beszélgettünk ismerősökkel, hogy a \”tisztességtelen\” üzleti életben már régen börtönben volna az a vezető, aki úgy vezetné a cégét, ahogy ezek az országot.
Péter! A vezetői felelősségről később még fogok írni, de szigorúan politika mentesen.
Naaagyon jóóóóó
Naaagyon jóóóóó