Vállalkozásfejlesztés

Blog

Több mint 180 szakmai cikkel...

Vállalkozásod fejlődésének 10 láthatatlan akadálya

A videó tanfolyamban megmutatom, hogy melyek azok a láthatatlan akadályok, amelyek miatt nem növekszik tovább a vállalkozásod!

Mit várunk el egy munkavállalótól?

Mit várunk el egy munkavállalótól? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Mivel egyre több munkavállaló is olvassa blogomat, és egyre többen próbálnak megkeresni tanácsért, ezért most nekik, nektek írom e bejegyzést.…

Mit tanulhat egy vezető galambász Józsitól?

Mit tanulhat egy vezető galambász Józsitól? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Egy barátom nemrég mesélte el ezt a történetet. Van neki egy galambász ismerőse, Józsi, aki távrepülő versenyekre járatja a galambjait.…

90% feletti beválás: a legfőbb titok!

90% feletti beválás: a legfőbb titok! 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Nyár elején indítottam el a „Munkaerő toborzás, kiválasztás mesterfogásai” című ingyenes tanfolyamot, amelyet az óta közel 2000-en végeztek el! A…

Miért példálózok sokat az értékesítőkkel?

Miért példálózok sokat az értékesítőkkel? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Már többen is szóvá tették, hogy túl sokat példálózom az értékesítőkkel. Teljesen igazuk van, tényleg többet emlegetem őket, mint pl.…

Tudod-e hány ZSENI van a cégedben?

Tudod-e hány ZSENI van a cégedben? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

A kiemelkedő munkatársi teljesítmény alapja a tehetségek felfedezése, fejlesztése, és támogatása. Van azonban a tehetségek jéghegyének is csúcsa, a zsenik.…

Minden idők legjobb interjú-kérdése

Minden idők legjobb interjú-kérdése 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Az elmúlt 20 év során folyamatosan kerestem minden idők legjobb interjú kérdését. Szerettem volna egy „egy-kérdéses interjút” kidolgozni, egy egyedülálló…

Excel világbajnok kerestetik

Excel világbajnok kerestetik 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Lassan szállóigévé válik, hogy az önéletrajzukban magukat Excelhez értőnek vallók többsége még a számítógépet is alig bírja bekapcsolni, és akkor…

Csillagok háborúja avagy könyvelő vs gazdasági vezető

Csillagok háborúja avagy könyvelő vs gazdasági vezető 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

A vállalkozók többsége számára a cég pénzügyeivel foglalkozó, mindenható szakember nem más, mint a könyvelő. De akkor mivel is foglakozik…

Aki sokat markol

Aki sokat markol avagy az igazi vállalkozó

Aki sokat markol avagy az igazi vállalkozó 860 370 Vállalkozásfejlesztés blog

Vállalkozók, cégvezetők leggyakoribb betegsége a delegálásra való képtelenség. E területen elég extrém példák is léteznek. Mindezek közül a toplistát nálam…

A szarka meg a farka…

A szarka meg a farka… 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Ismert jelenség, amikor valakin túlnő a munkaköre, de azt kevesen észlelik hogy ez az egyik leggyakoribb oka a vállalkozások megtorpanásának.…

Klónok számadása avagy a váltásról még egyszer

Klónok számadása avagy a váltásról még egyszer 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Manapság egyre hallani a családi vállalkozások időszerű bajairól: a generációváltással járó kihívásokról; legutóbbi számában az Üzlet & Siker is foglalkozott…

“Megbízható ember” avagy munkatárs kerestetik

“Megbízható ember” avagy munkatárs kerestetik 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Vállalkozóktól, cégvezetőktől legtöbbet hallott igény, hogy megbízható emberekre van szükségük. Érdekes módon ugyanerre vágynak a politikusok és a maffiózók is.…

“Szadista személyzeti tesztek”: különvélemény!

“Szadista személyzeti tesztek”: különvélemény! 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Az állásra pályázók között sok rémhír kering, hogy vannak olyan tesztek, amelyek "vizelési szokásaikat" firtatják, míg vannak olyanok, amelyek eredményét…

Diploma: lenni vagy nem lenni?

Diploma: lenni vagy nem lenni? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Mindig parázs vitákat szül, hogy mennyire fontos egy adott munkakörhöz a diploma megléte. Általában két szélsőséges táborra szokott szakadni a…

"Ha ők úgy tesznek, mintha fizetnének, mi úgy teszünk, mintha dolgoznánk!"

"Ha ők úgy tesznek, mintha fizetnének, mi úgy teszünk, mintha dolgoznánk!" 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Munkám során elég sokféle elvárással találkozom, hogy vezetők milyen munkatársakat szeretnének. Most azonban arról szólnék egy-két szót, hogy én kit,…

Visszavegyem-e korábban elment munkatársam?

Visszavegyem-e korábban elment munkatársam? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Ritkán ugyan (legalábbis remélem), de előfordul, hogy egy jól teljesítő munkatársad elhagyja a céget, majd röpke néhány hónap után mégis…

"Hajrá Kovács néni!"

"Hajrá Kovács néni!" 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Még tavaly megkeresett egy vezető, hogy mondjak neki olyan jelmondatokat, amivel a munkatársait lelkesebb munkára tudja serkenteni. Mondtam neki, hogy a…

A Hozzáértőt vagy inkább a Hajlandót vegyem fel?

A Hozzáértőt vagy inkább a Hajlandót vegyem fel? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Sajnos ritka, hogy pont olyan pályázó akad horogra, aki minden elvárásunknak pontosan megfelel. Az egyik leggyakoribb eset, amikor a két…

A pitbullt vagy inkább az okosat?

A pitbullt vagy inkább az okosat? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Szerintem az értékesítők az egyik olyan szakma, amelyhez a legtöbb misztikus elképzelés,  előítélet, sztereotípia kötődik. Nagyon sokan úgy gondolják, hogy…

Miért nem találsz igazán jó értékesítőt?

Miért nem találsz igazán jó értékesítőt? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Jó értékesítőt találni kicsit az extrém sportok témakörébe tartozik. Gyakran nem azért, mert nincsenek a munkaerőpiacon megfelelő jelöltek – sőt…

Toborzás, kiválasztás gyorsan és olcsón?

Toborzás, kiválasztás gyorsan és olcsón? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Gyakran találnak meg vezetők olyan kéréssel, hogy éppen valamilyen munkakörre keresnek új embert, és ha netán a „zsebemben” van alkalmas…

Megasztár tanulságai: önkritika és az emberek

Megasztár tanulságai: önkritika és az emberek 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Ha még nem hiszed el, hogy mennyire nincs önkritikája az embereknek, akkor nézd meg a Megasztár válogatást, megdöbbentő, hogy milyen…

Szabad-e a piaci átlagnál több bért fizetni?

Szabad-e a piaci átlagnál több bért fizetni? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

A jó öreg fizetés állandó vitatéma nemcsak a munkavállalók számára, hanem egy vállalaton belül a vezetők között is. A közvetlen…

Rém rendes család a munkahelyen!

Rém rendes család a munkahelyen! 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Nagyon sok cégben, vállalkozásban jelent előbb-utóbb megoldhatatlannak tűnő problémát, hogy bizonyos kulcs munkakörökben családtagok, ismerősök, barátok vannak. Sok cégvezető nem…

Mit kezdjek egy arrogáns pályázóval?

Mit kezdjek egy arrogáns pályázóval? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Időnként én is belebotlok olyan pályázóba, akivel kapcsolatban furcsán érzem magam az interjú szobában: olyan, mintha én lennék a pályázó,…

Egy évig lopott munkahelyéről egy férfi!

Egy évig lopott munkahelyéről egy férfi! 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

„Milliós nagyságrendű kárt okozott munkáltatójának egy angyalföldi férfi, aki majdnem egy éven át rendszeresen lopott munkahelyéről…” olvastam minap a HR…

Erősítsd meg céged marketingjét!

Erősítsd meg céged marketingjét! 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Ahogy a tavalyi záróbejegyzésemben írtam, 2010 az innováció és cégépítés éve kell legyen, aminek a fő célja a bevételek növelése,…

A szívsebész és a munkaerő kiválasztás!

A szívsebész és a munkaerő kiválasztás! 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Lassan itt a Karácsony, és éppen benne vagyunk az évzáró céges bulik szezonjában. Vannak, akik az érvényesülési lehetőséget látják ezekben…

Kell egy ember, minek ezt bonyolítani?

Kell egy ember, minek ezt bonyolítani? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Sok vezető nagyon egyszerűen képzeli el a világot. Meghirdet egy munkakört, jönnek a jobbnál jobb pályázók, majd össze-vissza törik magukat,…

Túl sokat kellett volna neki fizetni!

Túl sokat kellett volna neki fizetni! 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Időnként belefutok olyan esetekbe, amikor egy munkatárs teljesítménybérben dolgozik és egyszer csak rendkívülit teljesít, amiért természetesen rendkívüli bért kellene neki…