Vállalkozásfejlesztés

Blog

Több mint 180 szakmai cikkel...

Vállalkozásod Fejlődésének 10 Láthatatlan Akadálya

Megmutatom a videó tanfolyamban, melyek azok a láthatatlan akadályok, amelyek miatt nem növekszik tovább a vállalkozásod!

Motiváltság, mint egy rossz házasságban?

Motiváltság, mint egy rossz házasságban? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Sokan ismerik azt a jelenséget, ami nem kevés emberrel történik meg a házasságkötése utáni időszakban, az addig sármos férfi idővel…

Miért nem sikerül motiválni a munkatársaid?

Miért nem sikerül motiválni a munkatársaid? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Abban a legtöbb vezető egyetért, hogy egy motivált és egy nem motivált munkatársa teljesítménye között legalább duplája a különbség, ezért…

Ezt sok vezető nehezen emészti meg…

Ezt sok vezető nehezen emészti meg… 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Egyik fő tevékenységem cégek, csapatok átvilágítása, amely során egyre gyakrabban találkozom ismerős, visszatérő dolgokkal, helyzetekkel. A megbízók ilyenkor elsősorban arra…

Azok a "csodálatos" tesztek

Azok a "csodálatos" tesztek 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Egy jó vezetőnek magabiztosnak kell lennie csapatának összeállításában, új munkatársai kiválasztásában. A helyzet azonban még az USA-ban is az, hogy…

Egy cégtulajdonoson is túlnőhet a kabát?

Egy cégtulajdonoson is túlnőhet a kabát? 860 370 Vállalkozásfejlesztés blog

Főleg nagy szervezetekben ismert jelenség, hogy a hierarchiában addig léptetik felfelé az embereket, amíg olyan pozícióba nem kerülnek, amire már alkalmatlanok. Ezt nevezik “Péter-elvnek”, de arról nemigen szól a fáma, hogy ez a cégtulajdonosokra is ugyanígy igaz lehet!

Motiválás csúcsa a nyílt és támogató légkör

Motiválás csúcsa a nyílt és támogató légkör 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Gyakran keresnek meg vezetők, hogy mutassak nekik könnyen alkalmazható technikákat, hogyan tudnák motiválni munkatársaikat, különösen a régi, megfásult beosztottaikat? Hiába…

Mennyi váltás elfogadható egy pályázótól?

Mennyi váltás elfogadható egy pályázótól? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Önéletrajzok válogatása során érzékeny téma, hogy mennyi munkahelye volt a pályázónak? Vannak olyan interjúztatók, akik szerint 5 évente 1 munkahely…

Mi a különbség a profi értékesítő és az amatőr értékesítő között?

Mi a különbség a profi értékesítő és az amatőr értékesítő között? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Amikor értékesítési vezetőket felvételiztetek, akkor igazából kíváncsiságból mindig megkérdezem, hogy szerintük mi a különbség a profi és az amatőr értékesítők…

Sógor, koma és barátok közt…

Sógor, koma és barátok közt… 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Ha egy dologra kellene kennem rengeteg vállalkozás, és bizony nem kevés nagyvállalat, multicég sikertelenségét, akkor én a családtagok, barátok és ismerősök…

E nélkül nehéz lesz másokat motiválnod

E nélkül nehéz lesz másokat motiválnod 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Manapság rendkívül divatos téma a munkatársak motiválásáról beszélni, ráadásul módszerek, tréningek, könyvek özöne áll rendelkezésre, mégis azt látom, hogy a…

Benchmark, avagy minta nélkül nehéz lesz…

Benchmark, avagy minta nélkül nehéz lesz… 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Az egyik legnagyobb nehézség a munkámban, amikor végeláthatatlan vitába keveredek egy adott, zömmel vezetői munkakörben dolgozó ember alkalmasságáról. Az ügyfél…

Kinek a dolga a toborzás?

Kinek a dolga a toborzás? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

A legtöbb vállalatnál a legtöbb vezető szentül meg van róla győződve, hogy a toborzás, kiválasztás az egyedül a hr-es dolga!…

Hr marketing alapok – válaszolni a pályázóknak?

Hr marketing alapok – válaszolni a pályázóknak? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Egyre gyakrabban kapok hálálkodó leveleket pályázóktól, dacára, hogy hivatalos elutasító levelet, választ kaptak. Egyszerűen hálásak azért, hogy egyáltalán értesítést kapnak,…

A bérek miatt elégedetlenkednek a legtöbbet a magyar munkavállalók

A bérek miatt elégedetlenkednek a legtöbbet a magyar munkavállalók 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

"A magyar munkavállalók kétharmada ugyan nem tervezi a váltást, mégsem minden területen elégedettek a jelenlegi munkahelyükkel – mutatott rá a…

Hogy milyen emberek vannak?

Hogy milyen emberek vannak? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Tegnap éppen felvételi interjúkat végeztem egy ügyfelemmel közösen, amikor ismét nagyon rácsodálkoztam a világra. Pontosabban arra, hogy még egy szervizvezetői…

A pályázó életkora kontra előítéletek

A pályázó életkora kontra előítéletek 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Az új munkatársak életkorával kapcsolatban megdöbbentően sokféle elképzelés van a toborzást végzők fejében. Pedig ugyanúgy, ahogy az önéletrajzok válogatásánál egy…

Már itt elbukhatod a legjobb jelöltet…

Már itt elbukhatod a legjobb jelöltet… 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Sokakat csak a kiválasztási technikák, interjú kérdések érdekelnek az egész toborzás, kiválasztási folyamatból, pedig már az önéletrajzok kiválogatásánál elveszítik a…

Mi a bajom az átlagos munkavállalókkal?

Mi a bajom az átlagos munkavállalókkal? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Ez évi legelső írásom címe kissé beugratós, mert az átlagos munkavállalókkal az égvilágon semmi bajom, viszont a kifejezetten őket kereső…

Motiválás az év végi hajszában…

Motiválás az év végi hajszában… 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Vészesen közeleg a Karácsony (már csak 7-et kell aludni) és az év vége. Ilyenkor sok munkaadó elgondolkodik, hogy mivel jutalmazza…

Mekkora károkat okoznak a "szent tehenek"?

Mekkora károkat okoznak a "szent tehenek"? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Munkatársak motiválása témában a szaksajtóban nagyon sok szó esik azokról a módszerekről, amelyek segítségével fejleszteni lehet, és meglepően kevés azokról…

Teljesítménybér bevezetése: mi a legnagyobb buktató?

Teljesítménybér bevezetése: mi a legnagyobb buktató? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Korábbi blogom hozzászólásait olvasgatva látom, hogy sokak számára nem kétséges, a teljesítménybérnél nincs jobb motivációs szempontból. Ehhez képest meglepően kevés…

Szörnyű igazság: miből élnek a tanácsadók?

Szörnyű igazság: miből élnek a tanácsadók? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Legutolsó blogbejegyzésem jubileumi volt, ez ugyanis a 100., bizony az elsőt 2008 januárjában, még a jó öreg válság előtt írtam.…

Mit várunk el egy munkavállalótól?

Mit várunk el egy munkavállalótól? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Mivel egyre több munkavállaló is olvassa blogomat, és egyre többen próbálnak megkeresni tanácsért, ezért most nekik, nektek írom e bejegyzést.…

Mit tanulhat egy vezető galambász Józsitól?

Mit tanulhat egy vezető galambász Józsitól? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Egy barátom nemrég mesélte el ezt a történetet. Van neki egy galambász ismerőse, Józsi, aki távrepülő versenyekre járatja a galambjait.…

90% feletti beválás: a legfőbb titok!

90% feletti beválás: a legfőbb titok! 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Nyár elején indítottam el a “Munkaerő toborzás, kiválasztás mesterfogásai” című ingyenes tanfolyamot, amelyet az óta közel 2000-en végeztek el! A…

Miért példálózok sokat az értékesítőkkel?

Miért példálózok sokat az értékesítőkkel? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Már többen is szóvá tették, hogy túl sokat példálózom az értékesítőkkel. Teljesen igazuk van, tényleg többet emlegetem őket, mint pl.…

Tudod-e hány ZSENI van a cégedben?

Tudod-e hány ZSENI van a cégedben? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

A kiemelkedő munkatársi teljesítmény alapja a tehetségek felfedezése, fejlesztése, és támogatása. Van azonban a tehetségek jéghegyének is csúcsa, a zsenik.…

Minden idők legjobb interjú-kérdése

Minden idők legjobb interjú-kérdése 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Az elmúlt 20 év során folyamatosan kerestem minden idők legjobb interjú kérdését. Szerettem volna egy “egy-kérdéses interjút” kidolgozni, egy egyedülálló…

Excel világbajnok kerestetik

Excel világbajnok kerestetik 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Lassan szállóigévé válik, hogy az önéletrajzukban magukat Excelhez értőnek vallók többsége még a számítógépet is alig bírja bekapcsolni, és akkor…

Csillagok háborúja avagy könyvelő vs gazdasági vezető

Csillagok háborúja avagy könyvelő vs gazdasági vezető 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

A vállalkozók többsége számára a cég pénzügyeivel foglalkozó, mindenható szakember nem más, mint a könyvelő. De akkor mivel is foglakozik…

Oszd meg a cikket egyik ismerősöddel!