Munkaerő Toborzás-Kiválasztás
Profi csapatokat
építünk
Felejtsd el az átlagosan teljesítő munkatársakat!
Olyan kollégákat találunk neked kulcspozíciókba, akik az élvonalba repítik a vállalkozásodat!
Elégedett ügyfelünk

Rólunk mondta

Milyen toborzási technikában vagyunk mások, mint egy megszokott fejvadász cég?

A fejvadász cégek munkatársakat közvetítenek neked, mi a céged folyamatos növekedését generáljuk világszínvonalú csapat felépítésével!

01.

20 éve nem foglalkozunk klasszikus fejvadászattal. Főleg azért hagytuk abba, mert az ügyfelek az esetek 2/3-ban nem olyan munkatársat akartak toborozni velünk, akire valójában szükségük volt, és ebbe a multik nem engedtek beleszólást. Éppen ezért a jól ismert klasszikus fejvadászatot, amikor cégek megrendelésére raklapon szállítjuk az embereket (havonta akár 50-100-at), befejeztük.

02.

Foglalkozunk munkatárs toborzással, de kizárólag kis- és középvállalkozások számára, abban az esetben, ha kellően rugalmasan állsz hozzá a kérdéshez, vagyis először elmondod, hogy milyen problémát szeretnél megoldani, és nyitott vagy a valódi, a gyakorlatban is működő toborzási módszerekre.

03.

Ehhez először felmérjük a céged stratégiai céljait, a jelenlegi fejlődési fázist, struktúrát, stb., majd megtervezzük a stratégiai célok eléréséhez szükséges csapatot, a felveendő új munkatársak profilját, a munkaerőpiaci lehetőségek maximális figyelembe vételével. Igaz, az elején ez több munkát és előkészítést igényel, mint egy átlagos fejvadász cégnél, de a fenti rendkívüli eredmények (lásd Számlázz.hu történetét) igazolják a toborzási módszereink helyességét.

Munkaerő Toborzási Esettanulmányok

Az alábbi esettanulmányok révén részletesen betekinthetsz, hogyan dolgozunk, mi a toborzási technikánk, milyen problémákra milyen toborzási módszereket és megoldásokat találunk, és pontosan miben más a mi megközelítésünk a munkatárs toborzásban, mint versenytársainké.

Esettanulmány

Nagykereskedelmi Cég

Marketing vezető toborzása 600-800 nettó forint alatt.

Esettanulmány

Fél milliárdos forgalmú webáruház

Dinamikusan fejlődő webáruház Senior PHP fejlesztő toborzása

Esettanulmány

Egy multicég

HR vezető keresése nem megszokott toborzási technikával.

Esettanulmány

Belsőépítész Ügynökség

Kimagasló szakmai tudás, viszont furcsa pályázó. Ilyenkor mit tegyünk?

Esettanulmány

Nemzetközi Webáruház

Marketing vezető toborzása és kiválasztása 300 pályázó közül.

Esettanulmány

Ipari rendszereket forgalmazó cég

Értékesítési Vezető toborzása és kiválasztása.

Esettanulmány

Szolgáltató Cég

Cégvezető toborzása, ahol a megbízó minden interjún részt vett.

Oszd meg a cikket egyik ismerősöddel!