Esettanulmány
Belsőépítész iroda

Ügyfelünk egy neves belsőépítész iroda

Ügyfelünk egy neves belsőépítész iroda, ahova jellemzően a végső interjúra szoktak hívni, amikor a 3 legjobb közül kell választani. Legutóbb nagy volt a dilemma, mert volt egy olyan pályázó, aki messze kimagaslott szakmailag a többi közül, érezhető volt a szakmai karizmája, viszont eléggé furcsán adta elő magát, első ránézésre nem úgy nézett ki, mint akinek kivan minden kereke. Mellette volt 2 másik pályázó, akik egyértelműen jók voltak, csak ő szakmailag kimagaslott. Összességében nem tudtak volna rosszul dönteni, de ők a legjobbat akarták.

1

új munkatárs

3

jó pályázó

Megoldás

1-1 órás szakmai interjú után azt javasoltam nekik, hogy lépjenek túl a “furcsaságokon” és nyugodtan vegyék fel a szakmailag kimagasló pályázót.

Eredmény

A szakmailag kimagasló pályázó 2 éve náluk dolgozik a legnagyobb megelégedésükre.

Oszd meg a cikket egyik ismerősöddel!