Cégvezetői

Blog

Több mint 180 szakmai cikkel...

Vállalkozásod Fejlődésének 10 Láthatatlan Akadályai

Megmutatom a videó tanfolyamban, mik azok a láthatatlan akadályok, amik miatt nem növekszik tovább vállalkozásod!

Európa térképe

Magyar vállalkozások nemzetközi vizeken

Magyar vállalkozások nemzetközi vizeken 860 370 HR és szervezetfejlesztés blog

avagy merjünk kicsik lenni, vagy sem? Éppen egy ügyfelemnél voltam, és a következő 5 éves stratégia volt a téma. Alapjában…

Egy fekete öves álláshirdetés író tanácsai: mi a sikeres álláshirdetés titka?

Egy fekete öves álláshirdetés író tanácsai: mi a sikeres álláshirdetés titka? 860 370 HR és szervezetfejlesztés blog

Az utóbbi években hatalmasat változott a munkaerőpiac, pontosabban 180 fokot, az eddig lenézett, ennek megfelelően kezelt munkavállalók egyszercsak nyerő helyzetbe…

Mi a bajom az ösztönös cégvezetéssel?

Mi a bajom az ösztönös cégvezetéssel? 749 322 HR és szervezetfejlesztés blog

Nagyon sok vállalkozóval, cégtulajdonossal találkoztam már, aki egyenesen büszke volt arra, hogy cége vezetését ösztönösen csinálja, a döntéseket elsősorban érzésből…

Jóslatok: mi várható 2019-ben?

Jóslatok: mi várható 2019-ben? 860 370 HR és szervezetfejlesztés blog

Elkezdődött az új év, amikor egy cégvezető számára az első kérdés: idén is olyan nehéz lesz új embert találni, mint…

A te cégedből kihalásra ítélt dinoszaurusz lesz-e vagy sem?

A te cégedből kihalásra ítélt dinoszaurusz lesz-e vagy sem? 860 370 HR és szervezetfejlesztés blog

Pár napja jelent meg a Napi.hu-n egy riport ezzel a címmel: Óriási válság felé haladunk – ehhez a mesterséges intelligencia…

Biztos, hogy minden vállalkozásnak növekednie kell?

Biztos, hogy minden vállalkozásnak növekednie kell? 860 370 HR és szervezetfejlesztés blog

Van egy mondás, ha a vállalkozásod nem növekedik folyamatosan, akkor valójában csökken, vagyis nem létezik stagnálás, ezért folyamatosan növekedni, terjeszkedni…

Miért kell zéró tolerancia a szarkeverőkkel szemben?

Miért kell zéró tolerancia a szarkeverőkkel szemben? 860 370 HR és szervezetfejlesztés blog

Ha valamit nagyon sok veszteség, szenvedés és tanulópénz árán tanultam meg az elmúlt 25 évben, az a zéró tolerancia bármilyen…

Józsi és a vezetősdi

Józsi és a vezetősdi 860 370 HR és szervezetfejlesztés blog

Van egy mondás, hogy “Magyarországon a focihoz mindenki ért”, de én azt látom, hogy a vállalkozáshoz, és különösen a vezetőkiválasztáshoz…

Vajon meddig működik a vállalkozásod nélküled?

Vajon meddig működik a vállalkozásod nélküled? 860 370 HR és szervezetfejlesztés blog

Biztosan elgondolkodtál már azon, hogy vajon meddig működne a céged nélküled, vagy milyen jó lenne, ha legalább 3 hétig gond nélkül működne, amíg el tudsz menni legalább szabadságra.

Nem találsz értékesítőt, mi a megoldás?

Nem találsz értékesítőt, mi a megoldás? 860 370 HR és szervezetfejlesztés blog

Már közhely, hogy a munkaerőpiac mennyire bedurvult, több ipagárba és munkakörbe is hihetetlen nehéz embert találni, és nem árulok zsákbamacskát,…

Vajon mennyire hatékonyak az értékesítőid?

Vajon mennyire hatékonyak az értékesítőid? 860 370 HR és szervezetfejlesztés blog

Egy korábbi cikkemben említettem, hogy a multik és a magyar kkv-k értékesítése között az egyik legfőbb különbség, hogy a multik…

Miért nincs jutalékos fizetés a multiknál?

Miért nincs jutalékos fizetés a multiknál? 860 370 HR és szervezetfejlesztés blog

A kkv szektorban a teljesítménybér egyik leggyakoribb fajtája a jutalék. Óriási előnye, hogy egyszerű, mint a faék, de több olyan…

Vállalkozásod vezetése átadásának buktatói

Vállalkozásod vezetése átadásának buktatói 860 370 HR és szervezetfejlesztés blog

Nagyon sok cégtulajdonos legfőbb vágya, hogy vállalkozása vezetését – egy idő után – teljes egészében átadja egy alkalmazott ügyvezetőnek. Lehet, hogy Ön is ezt szeretné, azonban egy dologba biztosan nem gondolt bele!

5 dolog, amit feltételnül másként kell csinálnod a munkatárs toborzásban

5 dolog, amit feltételnül másként kell csinálnod a munkatárs toborzásban 860 370 HR és szervezetfejlesztés blog

Lassan vége a nyárnak, ami munkatárs toborzási szempontból sohasem egy jó időszak. Jön viszont szeptember, október, november, amelyek erős hónapok,…

Magyar vállalkozások népbetegsége: alacsony a termelékenység

Magyar vállalkozások népbetegsége: alacsony a termelékenység 860 370 HR és szervezetfejlesztés blog

Sok hazai vállalkozásban dolgoztam már és közöttük alig volt olyan, ahol a munkatársak pontosan tudták, mit is vár el tőlük…

Miért nem tudja megfizetni a piaci bért a magyar vállalkozások többsége?

Miért nem tudja megfizetni a piaci bért a magyar vállalkozások többsége? 860 370 HR és szervezetfejlesztés blog

Lassan nincs olyan gazdasági szaklap, portál, ahol ne lenne cikk a munkaerőhiányról, annyira áthatja a magyar gazdaság egészét. Igaz, a…

Mi motiválja valójában a munkavállalókat?

Mi motiválja valójában a munkavállalókat? 749 322 HR és szervezetfejlesztés blog

Rengeteg felmérés készül a nagyvilágban a munkavállalók motivációiról, és kivétel nélkül mindegyik ugyanazt az eredményt hozza ki, hogy a pénz,…

Ha eljön a szőke herceg fehér lovon, vajon a Te cégedet fogja választani?

Ha eljön a szőke herceg fehér lovon, vajon a Te cégedet fogja választani? 749 322 HR és szervezetfejlesztés blog

Minden vezető rendkívüli képességű, kiemelkedő teljesítményt nyújtó és hihetetlenül motivált munkatársakat szeretne – még a mostani toborzásilag nehéz időkben is…

Vajon kerüljük a munkanélküli pályázókat?

Vajon kerüljük a munkanélküli pályázókat? 749 322 HR és szervezetfejlesztés blog

Gyakran hallom cégvezetőktől, de hr szakemberektől is, hogy a munkanélküli pályázókkal ne foglalkozzunk, mert nagyon rossz referencia, ha a mai…

“Munkaerőhiány márpedig nem létezik!”

“Munkaerőhiány márpedig nem létezik!” 749 322 HR és szervezetfejlesztés blog

Mind a közéletben, mind a cégvezetők között egyre hangosabb és gyakoribb a kétségbeesés, hogy nincs elég munkavállaló, különösen hiányszakmákban. Én…

5 mélyreható trend a munkaerőpiacon, amely hamarosan megváltoztatja az életünket

5 mélyreható trend a munkaerőpiacon, amely hamarosan megváltoztatja az életünket 860 370 HR és szervezetfejlesztés blog

Az elmúlt 15 évben 1.000 feletti álláshirdetést írtam, és 99%-ban mindig meg is találtam velük a megfelelő jelöltet. Most eljött az, amitől már régóta tartottam, amikor…

Miért jobb álláshirdetni Facebookon?

Miért jobb álláshirdetni Facebookon? 860 370 HR és szervezetfejlesztés blog

Ahogy ezelőtti cikkemben írtam, az álláshirdetés következő nagy korszakát szerintem a Facebook fogja uralni, de egyelőre még eléggé az elején…

Milyen nehéz lesz 2017-ben új munkatársat toborozni?

Milyen nehéz lesz 2017-ben új munkatársat toborozni? 749 322 HR és szervezetfejlesztés blog

NAGYON! Tudom nem ildomos az új évet rossz hírrel indítani, de a címben feltett kérdésre a válaszom az, hogy: NAGYON nehéz…

Miért nem motivál az év végi bónusz?

Miért nem motivál az év végi bónusz? 749 322 HR és szervezetfejlesztés blog

A legtöbb cégnél megszokott dolog, hogy ha jól teljesítenek a munkatársak, akkor év végén kapnak jutalmat, bónuszt. Sok cégtulajdonos úgy gondolja,…

Mennyit fizetnél egy munkatársadnak, hogy elmenjen a cégtől?

Mennyit fizetnél egy munkatársadnak, hogy elmenjen a cégtől? 749 322 HR és szervezetfejlesztés blog

Nemrég olvastam, hogy a Zappos.com 3000 USD-t ad azoknak az új munkatársaknak, akik a betanítás után úgy döntenek, hogy nem folytatják…

Vajon ki a legnagyobb ellenség a csapatodban?

Vajon ki a legnagyobb ellenség a csapatodban? 749 322 HR és szervezetfejlesztés blog

Nem akarok üldözési mániát elültetni benned, csak nemrég voltam egy eléggé rendhagyó művészeti kiállításon – amit egy japán hölgy, Chiharu…

3 legnagyobb téveszme értékesítők kiválasztásával kapcsolatban

3 legnagyobb téveszme értékesítők kiválasztásával kapcsolatban 749 322 HR és szervezetfejlesztés blog

Nincs nehezebb munkaerő kiválasztási feladat, mint az értékesítőké. Aki már csinálta, egyetért velem, aki még nem, az pedig hitetlenkedik. Pedig…

Mi a baj a legtöbb magyar cég értékesítési csapatával?

Mi a baj a legtöbb magyar cég értékesítési csapatával? 860 370 HR és szervezetfejlesztés blog

Már a 90-es években rettenetesen feltűnt, hogy milyen drasztikus különbség van egy magyar vállalat és egy multicég értékesítőinek teljesítménye között (min. 3-4-szeres különbségről beszélek)!

Mennyi energiát érdemes beletenni egy új munkatárs felvételébe?

Mennyi energiát érdemes beletenni egy új munkatárs felvételébe? 749 322 HR és szervezetfejlesztés blog

Bármely vállalat, vállalkozás egy nagyon bonyolult és gyakran átláthatatlannak tűnő rendszer. Ha cégtulajdonos vagy, akkor gyakran kerülsz olyan helyzetbe, hogy…

Mennyire fontos, hogy a pályázó cégkultúrába illő legyen?

Mennyire fontos, hogy a pályázó cégkultúrába illő legyen? 749 322 HR és szervezetfejlesztés blog

Egy multicégnél kötelező követelmény minden kiválasztási projektnél, hogy a győztes pályázó feltétlenül beleillő legyen a cégkultúrába. Kisvállalkozásoknál is megvan ez…

Oszd meg a cikket egyik ismerősöddel!