[et_pb_section bb_built=”1″ admin_label=”Szakasz” fullwidth=”off” specialty=”on” transparent_background=”off” allow_player_pause=”off” inner_shadow=”off” parallax=”off” parallax_method=”on” parallax_1=”off” parallax_method_1=”off” parallax_2=”off” parallax_method_2=”off” make_fullwidth=”on” use_custom_width=”off” width_unit=”on” make_equal=”off” use_custom_gutter=”off” custom_padding=”|0px||0px” padding_right_1=”0px” padding_left_1=”0px” padding_right_2=”0px” padding_left_2=”0px”][et_pb_column type=”1_3″][et_pb_image admin_label=”Kép: tanfolyam” src=”https://www.kelko.hu/wp-content/uploads/allashirdetes_iras_toborzas_kelko.jpg” show_in_lightbox=”off” url_new_window=”off” use_overlay=”off” sticky=”off” align=”left” always_center_on_mobile=”on” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” force_fullwidth=”off” animation=”off” /][et_pb_image admin_label=”Kép: értékelés” src=”https://www.kelko.hu/wp-content/uploads/tk19_ertekeles-1.jpg” show_in_lightbox=”off” url_new_window=”off” use_overlay=”off” sticky=”off” align=”left” always_center_on_mobile=”on” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” force_fullwidth=”off” animation=”off” /][/et_pb_column][et_pb_column type=”2_3″ specialty_columns=”2″][et_pb_row_inner admin_label=”Sor”][et_pb_column_inner type=”4_4″ saved_specialty_column_type=”2_3″][et_pb_text admin_label=”Főcímsor + alcímsor” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]
A Valóban Működő Álláshirdetések Írásának Titkai
avagy hogyan találd meg a hiányszakmák (mérnökök, szoftverfejlesztők, értékesítők, szakmunkások, stb.) legjobbjait?
[/et_pb_text][et_pb_divider admin_label=”Elválasztó” show_divider=”off” color=”#ffffff” divider_style=”solid” divider_position=”top” hide_on_mobile=”on” /][et_pb_text admin_label=”Tanfolyam leírása” background_layout=”light” text_orientation=”left” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid”]
1. Mik a fő különbségek a megszokott és a valóban eredményes álláshirdetések között?
- Mik azok a téves elképzelések (az-az miért ül fordítva a lovon a legtöbb álláshirdetés írója), amelyek miatt garantáltan nem működik a hirdetésed?
- Álláshirdetés másként: mik azok a “jelentéktelen apróságok”, amelyeknek köszönhetően az egyik álláshirdetésre a 10, míg a másikra 50 pályázó jelentkezik?
- Valójában mire “harapnak” az igazán teljesítőképes álláskeresők?
- Melyik az álláshirdetés legfontosabb része, és miért ez hiányzik a legtöbb hirdetésből?
2. Álláshirdetés írás legfontosabb alapszabályai:
- Mi az az 5 dolog, ami kihagyhatatlan minden álláshirdetésből?
- Mi az az 1 dolog, amit ha már holnap alkalmazol, akkor garantáltan eredményesebb lesz a hirdetésed?
- Mi köze van egy álláshirdetésnek céged stratégiájához?
- Hogyan képes az álláshirdetés szövege befolyásolni, a pályázók minőségét?
- Miért tévesek a munkavállalók motivációját felmérő kutatások és ez hogyan érinti az álláshirdetésed?
- Egyáltalán hol érdemes hirdetni?
3. Álláshirdetések legfontosabb részei:
- Hirdetési szöveg stílusa: “megkímélt állapotban, női tulajdonostól”,
- Milyen szavak kerülendők egy álláshirdetésben?
- Milyen hosszú legyen egy álláshirdetés?
- Mennyire fontos az álláshirdetési design?
4. Álláshirdetés minták:
Több tucat sikeres álláshirdetés, amiket az elmúlt években írtam, a következő munkakörökbe, pl.:
- Senior PHP fejlesztő,
- Ingatlan értékesítő,
- Bemutatótermi értékesítő,
- Műszaki értékesítő,
- Irodavezető,
- Online marketinges,
- Operatív vezető,
- Gazdasági igazgató,
- Bolti eladó,
- Raktáros,
- CAD technikus,
- Gépjárművezető,
- Ügyfélszolgálatos,
Álláshirdetés írás sablon: a mai napig ez alapján írok meg minden álláshirdetést!
[/et_pb_text][/et_pb_column_inner][/et_pb_row_inner][/et_pb_column][/et_pb_section]