Blog

By: Kelkó Tamás
2016. február 24.
6

Autokratikus vezető stílus avagy liberális vagy demokratikus? Melyik vezetői stílus a legrosszabb?

Autokratikus vezető stílus avagy liberális vagy demokratikus? Melyik vezetői stílus a legrosszabb? https://www.kelko.hu/wp-content/uploads/worlds_best_boss-2.jpg 978 420 Vállalkozásfejlesztés és HR blog Vállalkozásfejlesztés és HR blog https://www.kelko.hu/wp-content/uploads/worlds_best_boss-2.jpg 2016. február 24. 2018. augusztus 10.

Sokféle ideológia létezik, amelyek szerint a vezetőket vezetői stílusuk alapján kategorizálják. Legismertebb ezek közül az autokrata/demokratikus/liberális felosztás. A különböző vezetői…

By: Kelkó Tamás
2016. február 18.
10

Mi a szűk keresztmetszet a legtöbb vállalkozásban?

Mi a szűk keresztmetszet a legtöbb vállalkozásban? https://www.kelko.hu/wp-content/uploads/blog_penzugyi_vezeto-1.jpg 860 370 Vállalkozásfejlesztés és HR blog Vállalkozásfejlesztés és HR blog https://www.kelko.hu/wp-content/uploads/blog_penzugyi_vezeto-1.jpg 2016. február 18. 2018. augusztus 10.

Ha megkérdezel erről 10 kkv-kal foglalkozó tanácsadót, akkor legalább 5 féle választ fogsz kapni, de egyben mindegyik egyet fog érteni, hogy a legtöbb vállalkozásban a szűk keresztmetszet hr területen keresendő.

By: Kelkó Tamás
2016. január 27.
4

Mire való a távmunka?

Mire való a távmunka? https://www.kelko.hu/wp-content/uploads/Otthoni-munka-1024x441.jpg 1024 441 Vállalkozásfejlesztés és HR blog Vállalkozásfejlesztés és HR blog https://www.kelko.hu/wp-content/uploads/Otthoni-munka-1024x441.jpg 2016. január 27. 2018. február 9.

Európai viszonylatban Magyarországon nem járunk az élen az alternatív munkavállalási formák alkalmazásában, kivéve talán a számlára történő, vagy borítékos fizetéseket,…

By: Kelkó Tamás
2015. december 1.
3

Jutalmazni vagy büntetni II.?

Jutalmazni vagy büntetni II.? https://www.kelko.hu/wp-content/uploads/jutalmazas_blog-1024x440.jpg 1024 440 Vállalkozásfejlesztés és HR blog Vállalkozásfejlesztés és HR blog https://www.kelko.hu/wp-content/uploads/jutalmazas_blog-1024x440.jpg 2015. december 1. 2015. december 1.

Örök dilemma minden vezető számára, hogyan motiválja munkatársait? Jutalmazza-e vagy inkább büntesse őket, vagy a kettő elegyét alkalmazza? Van, aki…

By: Kelkó Tamás
2015. november 17.
6

Miért hagynak el a legjobb munkatársaid?

Miért hagynak el a legjobb munkatársaid? https://www.kelko.hu/wp-content/uploads/szellem_749x322.jpg 849 365 Vállalkozásfejlesztés és HR blog Vállalkozásfejlesztés és HR blog https://www.kelko.hu/wp-content/uploads/szellem_749x322.jpg 2015. november 17. 2015. november 17.

Van egy mondás, hogy a vállalatot elhagyó munkatársak valójában nem a vállalatot hagyják el, hanem a közvetlen főnöküket! Láttam is…

By: Kelkó Tamás
2015. november 10.
10

Ugyan mi olyan nehéz az értékesítők kiválasztásában?

Ugyan mi olyan nehéz az értékesítők kiválasztásában? https://www.kelko.hu/wp-content/uploads/Leonardo-DiCaprio-in-The-Wolf-of-Wall-Street-1.jpg 615 264 Vállalkozásfejlesztés és HR blog Vállalkozásfejlesztés és HR blog https://www.kelko.hu/wp-content/uploads/Leonardo-DiCaprio-in-The-Wolf-of-Wall-Street-1.jpg 2015. november 10. 2018. május 1.

Gyakran kapom meg kritikaként, hogy túl sokat foglalkozom az értékesítőkkel és marketingesekkel, bezzeg túl keveset mérnökök, informatikusok és fizikai munkaerő…

By: Kelkó Tamás
2015. október 27.
45

Mit lehet megtudni egy önéletrajzból?

Mit lehet megtudni egy önéletrajzból? https://www.kelko.hu/wp-content/uploads/munkas_cv-11.jpg 1017 418 Vállalkozásfejlesztés és HR blog Vállalkozásfejlesztés és HR blog https://www.kelko.hu/wp-content/uploads/munkas_cv-11.jpg 2015. október 27. 2018. május 1.

2 hete a HVG online toborzás konferenciáján jártam, és egy dolog nemcsak hogy meglepett, hanem egyenesen sokkolt! Volt egy workshop ugyanis,…

By: Kelkó Tamás
2015. október 20.
11

A 3 legsúlyosabb hiba a felvételi interjún

A 3 legsúlyosabb hiba a felvételi interjún https://www.kelko.hu/wp-content/uploads/meglepodes.jpg 500 205 Vállalkozásfejlesztés és HR blog Vállalkozásfejlesztés és HR blog https://www.kelko.hu/wp-content/uploads/meglepodes.jpg 2015. október 20. 2018. május 1.

Rengeteg hibát el lehet követni egy felvételi interjún, de van 3 olyan, amelyek alapvetően akadályozzák meg, hogy a végén jó…

By: Kelkó Tamás
2015. október 6.
6

Miért nehéz bizonyos cégekhez munkatársat találni, míg másokhoz miért nem?

Miért nehéz bizonyos cégekhez munkatársat találni, míg másokhoz miért nem? https://www.kelko.hu/wp-content/uploads/ezoteria_749_322.jpg 640 274 Vállalkozásfejlesztés és HR blog Vállalkozásfejlesztés és HR blog https://www.kelko.hu/wp-content/uploads/ezoteria_749_322.jpg 2015. október 6. 2018. május 1.

Akik a toborzás-kiválasztás szakma szolgáltatói oldalán dolgoznak, gyakran szembesülnek a következő, szinte ezoterikus, megmagyarázhatatlan jelenséggel: van amelyik ügyfelüknek alig találják meg…

By: Kelkó Tamás
2015. szeptember 23.
6

Őket nem lájkolta a főnök…

Őket nem lájkolta a főnök… https://www.kelko.hu/wp-content/uploads/like-1024x350.jpg 1024 350 Vállalkozásfejlesztés és HR blog Vállalkozásfejlesztés és HR blog https://www.kelko.hu/wp-content/uploads/like-1024x350.jpg 2015. szeptember 23. 2018. május 1.

Mai korunk egyik nagy kérdése, hogy egy munkavállaló mit posztolhat a közösségi médiában és mit nem? Vannak ugyanis olyan esetek,…

By: Kelkó Tamás
2015. szeptember 16.
5

Ki tud átcsúszni a legkeményebb szűrőkön?

Ki tud átcsúszni a legkeményebb szűrőkön? https://www.kelko.hu/wp-content/uploads/nyul_agility.jpg 650 280 Vállalkozásfejlesztés és HR blog Vállalkozásfejlesztés és HR blog https://www.kelko.hu/wp-content/uploads/nyul_agility.jpg 2015. szeptember 16. 2018. május 1.

Minden felvételiztető rémálma az olyan pályázó, aki csont nélkül vesz minden akadályt, azaz átcsúszik minden szűrőn, majd a közös munka…

By: Kelkó Tamás
2015. szeptember 10.
2

Miért nem találsz jó értékesítőt?

Miért nem találsz jó értékesítőt? https://www.kelko.hu/wp-content/uploads/robbie-maddison.jpg 858 369 Vállalkozásfejlesztés és HR blog Vállalkozásfejlesztés és HR blog https://www.kelko.hu/wp-content/uploads/robbie-maddison.jpg 2015. szeptember 10. 2018. május 1.

Azt hiszem, nyugodtan kijelenthetem, hogy jó értékesítőt találni ma már az extrém sportok közé tartozik. Hogy miért? Ennek több oka is…

By: Kelkó Tamás
2015. augusztus 27.
14

Mi fán terem az ítélőképesség?

Mi fán terem az ítélőképesség? https://www.kelko.hu/wp-content/uploads/migransok.jpg 860 370 Vállalkozásfejlesztés és HR blog Vállalkozásfejlesztés és HR blog https://www.kelko.hu/wp-content/uploads/migransok.jpg 2015. augusztus 27. 2018. május 17.

A médiát ma legjobban foglalkoztató kérdés vita nélkül a menekültkérdés, ami erőteljesen próbára teszi minden ember ítélőképességét. Mi az az…

By: Kelkó Tamás
2015. augusztus 4.
2

Miért olyan nehéz nyáron új munkatársat találnod?

Miért olyan nehéz nyáron új munkatársat találnod? https://www.kelko.hu/wp-content/uploads/nyar.jpg 672 289 Vállalkozásfejlesztés és HR blog Vállalkozásfejlesztés és HR blog https://www.kelko.hu/wp-content/uploads/nyar.jpg 2015. augusztus 4. 2018. május 1.

Erre a kérdésre csípőből adódik a megszokott és bárki számára nyilvánvaló válasz: “mert nyáron mindenki nyaral”. Biztos vagy benne, hogy…

By: Kelkó Tamás
2015. július 5.
10

Munkakörök, ahol elengedhetetlen a szenvedély

Munkakörök, ahol elengedhetetlen a szenvedély https://www.kelko.hu/wp-content/uploads/apple_743_322.jpg 661 284 Vállalkozásfejlesztés és HR blog Vállalkozásfejlesztés és HR blog https://www.kelko.hu/wp-content/uploads/apple_743_322.jpg 2015. július 5. 2015. július 5.

Fejvadász koromban gyakran hallottam pályázók elutasításának indokaként azt, hogy: “Nincs elég tűz a szemében”. Volt, amikor jogosnak, de volt, amikor…