Vállalkozásfejlesztés

Blog

Több mint 180 szakmai cikkel...

Vállalkozásod Fejlődésének 10 Láthatatlan Akadálya

Megmutatom a videó tanfolyamban, melyek azok a láthatatlan akadályok, amelyek miatt nem növekszik tovább a vállalkozásod!

Megint egy magyar Oscar!

Megint egy magyar Oscar! 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Meglepő, de már a KKV filmek is ugyanúgy versenyeznek a rangos díjakért, mint a Hollywood-i filmprodukciók. Két magyar rövidfilmet mutattak…

Hogyan veszítheti el a legjobb munkatársait?

Hogyan veszítheti el a legjobb munkatársait? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

A cégátvilágítások végzése során találkozom egy-két olyan megoldással, amelyekkel garantáltan az ellenkező hatást érheti el, mint amit valójában szeretne. A…

Megdöbbentő vezetői dilemma!

Megdöbbentő vezetői dilemma! 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Minap beszélgettem egy ügyfelemmel, és megdöbbenéssel vettem tudomásul, micsoda dilemmák között hánykolódik éjszaka az ágyában. Van egy értékesítési vezetője, aki…

Ki a legfontosabb munkatársa válságban?

Ki a legfontosabb munkatársa válságban? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Minap egy piackutatás eredményeit böngésztem, amely arra kereste a választ, hogy most így válság idején a cégvezetők számára mi a…

Válság, munkatársak, motiváció: mit tehet a vezető?

Válság, munkatársak, motiváció: mit tehet a vezető? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Nagy kérdés, hogy így válság idején, amikor sok cég számára a puszta túlélés a tét, mégis mivel lehet a munkatársakat…

Na ők nem "ajánlatgyártó kisiparosok"!

Na ők nem "ajánlatgyártó kisiparosok"! 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Ha eddig még nem vált volna egyértelművé bárki számára, most már biztosan, válság van! Különösen az építőiparban, ami már 5…

"Több milliót spóroltál most meg nekünk!"

"Több milliót spóroltál most meg nekünk!" 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

A héten Nyíregyházán jártam egy ügyfelemnél, és marketinges kiválasztásában segítettem neki. Miután rádöbbentettem, hogy az általuk befutónak ítélt jelölt miért…

Profi marketingest is akarok!

Profi marketingest is akarok! 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Minap felhívott egy régi ügyfelem, hogy fel szeretne venni egy profi marketingest a 15 fős cégébe. Olyan embert keres, aki…

Profi vezető ismérvei!

Profi vezető ismérvei! 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Legutóbbi blogomban arról írtam, hogyan tudja felismerni a profi munkatársakat. A már 8-10 főnél nagyobb cégeknél viszont kulcskérdés, hogyan tudja…

Profi munkatársat akarok!

Profi munkatársat akarok! 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Nemcsak “fejvadász koromban”, most is sokat hallom ezt cégvezetőktől. Végül is ki szeretne amatőrökkel dolgozni? Mai blogomban igyekszem utánajárni, hogy…

2009 – Tudja már mihez kezd a munkatársaival?

2009 – Tudja már mihez kezd a munkatársaival? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Elkezdődött 2009, és a médiából nem igazán lelkesítő hírekkel bombázzák a vállalkozókat. Különösen a multik brutális méretű elbocsátásaitól hangos a…

Mit tehet a "táppénz csaló" munkatársával?

Mit tehet a "táppénz csaló" munkatársával? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Munkaadók rémálma, amikor az elküldeni kívánt dolgozó megneszeli a vég pillanatát és menekülési útvonalnak a táppénzre menést választja. A munkaadó…

HR = piacvezetö cégek luxusa?

HR = piacvezetö cégek luxusa? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Tavaly év végén biztosan sokan számot vetettek arról, hogy mit sikerült elérniük, mit nem, van, aki pedig az okokat elemezte.…

Válság esetén képezze munkatársait!

Válság esetén képezze munkatársait! 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

A multicégeknél ha nem megfelelően megy az üzlet, akkor főleg a marketingen és a munkatársak képzésén kezdenek spórolni. Biztos, hogy…

Téveszmék a motiválásról

Téveszmék a motiválásról 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Nemcsak az interneten, hanem a gazdasági szakkönyvekben is rengeteget lehet olvasni a munkatársak motiválásának módszereiről. Sőt rengeteg divatos tréningen oktatják,…

Csapatépítés paintball és fáramászás nélkül

Csapatépítés paintball és fáramászás nélkül 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

A csapatépítés igazából nem külső tréningeken végzett fárasztó testgyakorlatokat és csoportos játékokat jelent, hanem minden olyan tevékenységet, amivel egy vezető…

Zéró tolerancia!

Zéró tolerancia! 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

A mai blogom üzenetét a rendőröktől vettem át, akik idén vezették be az alkoholt fogyasztó sofőrökkel szemben a zéró toleranciát.…

Meglepő partizán akció egy álláskereső részéről II. rész

Meglepő partizán akció egy álláskereső részéről II. rész 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Szeptemberben írtam Tollas Attila nem hétköznapi álláskeresési módszeréről, amely a statisztikák szerint igencsak érdekelte az olvasókat. Kötelességemnek érzem ezért, hogy…

Jobb a kínos vég, mint a végtelen kín!

Jobb a kínos vég, mint a végtelen kín! 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Nagy kérdés, hogy mennyit érdemes várni mire kiderül, hogy egy munkatárs teljesítőképesség válik-e vagy sem. A vélemények teljesen megoszlanak, van…

Meglepő partizán akció egy álláskereső részéről! I. rész

Meglepő partizán akció egy álláskereső részéről! I. rész 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Alapvetően a munkaadóknak igyekszem tippeket adni, hogyan legyenek eredményesek a személyzet kiválasztásban, motiválásban, megtartásban, közben gyakran döbbenek rá, hogy az…

Minek nevezzelek?

Minek nevezzelek? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Hol húzódik a határ a cégvezetési stratégia, a szervezetfejlesztés és a humánerőforrás menedzsment között? Legalább olyan nehéz kérdés ez, mint…

Távirányított munkatárs? (+18)

Távirányított munkatárs? (+18) 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Nagyon sok cégvezető keres meg azzal, hogy ajánljak neki valami egyszerű és azonnal működő motiválási trükköt, technikát demotivált beosztottai életre…

Ön alkalmazná ismerőseit, barátait, családtagjait?!

Ön alkalmazná ismerőseit, barátait, családtagjait?! 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Örök dilemma a fenti kérdés. Szinte nem fordul elő olyan beszélgetés vagy előadás, ahol ez ne kerülne szóba. Különösen kezdő…

Ha eljön a királyfi fehér lovon, vajon az Ön cégét fogja választani?

Ha eljön a királyfi fehér lovon, vajon az Ön cégét fogja választani? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Minden cégvezető rendkívüli képességű, kiemelkedő teljesítményt nyújtó és hihetetlenül motivált munkatársakat szeretne, de ritkán tudnak felvenni ilyen embert. Dacára a…

A "fülboxoló" pályázó!

A "fülboxoló" pályázó! 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

A dumálás extrém sportolója, aki az egyik legnehezebben kezelhető emberfajta egy felvételi interjú során. Az elnevezés nem túlzás, az ilyen…

,,Apró" hazugságok az interjú alatt!

,,Apró" hazugságok az interjú alatt! 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Aki valaha is végzett felvételi interjút, az első kérdése magában mindig az, hogyan vegye észre, ha hazudik a pályázó? Szerencsére…

Lelkes munkatársból ellenséges lázadó?

Lelkes munkatársból ellenséges lázadó? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Nagyon sok vezető vágyik arra, hogy motivált beosztottai legyenek, de csak nagyon kevesen mondhatják el magukról, hogy igazán motivált csapatuk…

Mi a különbség egy átlagos és egy kiemelkedő csapat között?

Mi a különbség egy átlagos és egy kiemelkedő csapat között? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Elsősorban a vezetőjük, mivel a “Fejétől bűzlik a hal” című mondás pozitív szempontból is igaz. Gyakran találkozom azzal a jelenséggel,…

Félelem és rettegés a munkahelyeken!

Félelem és rettegés a munkahelyeken! 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Manapság egyre többet cikkeznek a ,,munkahelyi pszichoterror” nevű jelenségről, amelyre hivatkozva egyre több ,,munkahelyi masszást”, ,,stresszkezelő” tréninget, ,,relaxációs technikát” adnak…

Vezetői erény: a személyes példamutatás

Vezetői erény: a személyes példamutatás 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Vezetőnek lenni nehéz dolog, mert az összes beosztottja minden lépését figyeli. Már nem teheti meg következmények nélkül mindazt, amit korábban…

Oszd meg a cikket egyik ismerősöddel!