Vállalkozásfejlesztés

Blog

Több mint 180 szakmai cikkel...

Vállalkozásod Fejlődésének 10 Láthatatlan Akadálya

Megmutatom a videó tanfolyamban, melyek azok a láthatatlan akadályok, amelyek miatt nem növekszik tovább a vállalkozásod!

"Ha ők úgy tesznek, mintha fizetnének, mi úgy teszünk, mintha dolgoznánk!"

"Ha ők úgy tesznek, mintha fizetnének, mi úgy teszünk, mintha dolgoznánk!" 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Munkám során elég sokféle elvárással találkozom, hogy vezetők milyen munkatársakat szeretnének. Most azonban arról szólnék egy-két szót, hogy én kit,…

Visszavegyem-e korábban elment munkatársam?

Visszavegyem-e korábban elment munkatársam? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Ritkán ugyan (legalábbis remélem), de előfordul, hogy egy jól teljesítő munkatársad elhagyja a céget, majd röpke néhány hónap után mégis…

"Hajrá Kovács néni!"

"Hajrá Kovács néni!" 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Még tavaly megkeresett egy vezető, hogy mondjak neki olyan jelmondatokat, amivel a munkatársait lelkesebb munkára tudja serkenteni. Mondtam neki, hogy a…

A Hozzáértőt vagy inkább a Hajlandót vegyem fel?

A Hozzáértőt vagy inkább a Hajlandót vegyem fel? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Sajnos ritka, hogy pont olyan pályázó akad horogra, aki minden elvárásunknak pontosan megfelel. Az egyik leggyakoribb eset, amikor a két…

A pitbullt vagy inkább az okosat?

A pitbullt vagy inkább az okosat? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Szerintem az értékesítők az egyik olyan szakma, amelyhez a legtöbb misztikus elképzelés,  előítélet, sztereotípia kötődik. Nagyon sokan úgy gondolják, hogy…

Miért nem találsz igazán jó értékesítőt?

Miért nem találsz igazán jó értékesítőt? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Jó értékesítőt találni kicsit az extrém sportok témakörébe tartozik. Gyakran nem azért, mert nincsenek a munkaerőpiacon megfelelő jelöltek – sőt…

Toborzás, kiválasztás gyorsan és olcsón?

Toborzás, kiválasztás gyorsan és olcsón? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Gyakran találnak meg vezetők olyan kéréssel, hogy éppen valamilyen munkakörre keresnek új embert, és ha netán a “zsebemben” van alkalmas…

Megasztár tanulságai: önkritika és az emberek

Megasztár tanulságai: önkritika és az emberek 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Ha még nem hiszed el, hogy mennyire nincs önkritikája az embereknek, akkor nézd meg a Megasztár válogatást, megdöbbentő, hogy milyen…

Szabad-e a piaci átlagnál több bért fizetni?

Szabad-e a piaci átlagnál több bért fizetni? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

A jó öreg fizetés állandó vitatéma nemcsak a munkavállalók számára, hanem egy vállalaton belül a vezetők között is. A közvetlen…

Rém rendes család a munkahelyen!

Rém rendes család a munkahelyen! 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Nagyon sok cégben, vállalkozásban jelent előbb-utóbb megoldhatatlannak tűnő problémát, hogy bizonyos kulcs munkakörökben családtagok, ismerősök, barátok vannak. Sok cégvezető nem…

Mit kezdjek egy arrogáns pályázóval?

Mit kezdjek egy arrogáns pályázóval? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Időnként én is belebotlok olyan pályázóba, akivel kapcsolatban furcsán érzem magam az interjú szobában: olyan, mintha én lennék a pályázó,…

Egy évig lopott munkahelyéről egy férfi!

Egy évig lopott munkahelyéről egy férfi! 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

“Milliós nagyságrendű kárt okozott munkáltatójának egy angyalföldi férfi, aki majdnem egy éven át rendszeresen lopott munkahelyéről…” olvastam minap a HR…

Erősítsd meg céged marketingjét!

Erősítsd meg céged marketingjét! 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Ahogy a tavalyi záróbejegyzésemben írtam, 2010 az innováció és cégépítés éve kell legyen, aminek a fő célja a bevételek növelése,…

A szívsebész és a munkaerő kiválasztás!

A szívsebész és a munkaerő kiválasztás! 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Lassan itt a Karácsony, és éppen benne vagyunk az évzáró céges bulik szezonjában. Vannak, akik az érvényesülési lehetőséget látják ezekben…

Kell egy ember, minek ezt bonyolítani?

Kell egy ember, minek ezt bonyolítani? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Sok vezető nagyon egyszerűen képzeli el a világot. Meghirdet egy munkakört, jönnek a jobbnál jobb pályázók, majd össze-vissza törik magukat,…

Túl sokat kellett volna neki fizetni!

Túl sokat kellett volna neki fizetni! 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Időnként belefutok olyan esetekbe, amikor egy munkatárs teljesítménybérben dolgozik és egyszer csak rendkívülit teljesít, amiért természetesen rendkívüli bért kellene neki…

Miért tűrnek meg a vezetők gyenge munkatársakat?

Miért tűrnek meg a vezetők gyenge munkatársakat? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Gyakran futok bele mind kicsi, mind nagy cégeknél, hogy meglepően gyenge teljesítményű munkatársat  is megtűrnek, sokszor egészen fontos pozícióban. Sőt,…

A távmunka veszélyei!

A távmunka veszélyei! 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

A múlt héten jelent meg az Menedzsment Fórumon egy cikk “Elégedettebbé tesz a távmunka!” címmel, amely kizárólag a távmunka előnyeivel…

Fiatal nő a pályázó: vajon mikor lesz gyereke?

Fiatal nő a pályázó: vajon mikor lesz gyereke? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Ugyan ilyenkor veszik fel a cégek a legkevesebb embert (augusztus közepén), de mindig is örökzöld téma fiatal hölgyek felvételénél a…

Egy rejtett probléma a munkaerő kiválasztásban!

Egy rejtett probléma a munkaerő kiválasztásban! 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

A legnagyobb kihívást számomra az jelenti, hogy olyan tanácsokat, tippeket adjak a munkaerő kiválasztás végzéséhez, ami minden vezetőnél működik. A…

Biztos jó vezető lesz belőle?

Biztos jó vezető lesz belőle? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Már a sokadik cégátvilágítást végzem, és még nem találkoztam olyannal, ahol ne próbáltak volna a legjobb munkatársukból (értékesítő, számlázó, raktáros,…

Megint egy magyar Oscar!

Megint egy magyar Oscar! 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Meglepő, de már a KKV filmek is ugyanúgy versenyeznek a rangos díjakért, mint a Hollywood-i filmprodukciók. Két magyar rövidfilmet mutattak…

Hogyan veszítheti el a legjobb munkatársait?

Hogyan veszítheti el a legjobb munkatársait? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

A cégátvilágítások végzése során találkozom egy-két olyan megoldással, amelyekkel garantáltan az ellenkező hatást érheti el, mint amit valójában szeretne. A…

Megdöbbentő vezetői dilemma!

Megdöbbentő vezetői dilemma! 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Minap beszélgettem egy ügyfelemmel, és megdöbbenéssel vettem tudomásul, micsoda dilemmák között hánykolódik éjszaka az ágyában. Van egy értékesítési vezetője, aki…

Ki a legfontosabb munkatársa válságban?

Ki a legfontosabb munkatársa válságban? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Minap egy piackutatás eredményeit böngésztem, amely arra kereste a választ, hogy most így válság idején a cégvezetők számára mi a…

Válság, munkatársak, motiváció: mit tehet a vezető?

Válság, munkatársak, motiváció: mit tehet a vezető? 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Nagy kérdés, hogy így válság idején, amikor sok cég számára a puszta túlélés a tét, mégis mivel lehet a munkatársakat…

Na ők nem "ajánlatgyártó kisiparosok"!

Na ők nem "ajánlatgyártó kisiparosok"! 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Ha eddig még nem vált volna egyértelművé bárki számára, most már biztosan, válság van! Különösen az építőiparban, ami már 5…

"Több milliót spóroltál most meg nekünk!"

"Több milliót spóroltál most meg nekünk!" 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

A héten Nyíregyházán jártam egy ügyfelemnél, és marketinges kiválasztásában segítettem neki. Miután rádöbbentettem, hogy az általuk befutónak ítélt jelölt miért…

Profi marketingest is akarok!

Profi marketingest is akarok! 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Minap felhívott egy régi ügyfelem, hogy fel szeretne venni egy profi marketingest a 15 fős cégébe. Olyan embert keres, aki…

Profi vezető ismérvei!

Profi vezető ismérvei! 150 150 Vállalkozásfejlesztés blog

Legutóbbi blogomban arról írtam, hogyan tudja felismerni a profi munkatársakat. A már 8-10 főnél nagyobb cégeknél viszont kulcskérdés, hogyan tudja…

Oszd meg a cikket egyik ismerősöddel!